Jobs at Djinni

SoftIndex LLC запрошує на постійну роботу талановитих розробників Java.

SoftIndex LLC розробляє свої прикладні проекти — це високонавантажені системи веб-аналітики та веб-реклами за принципом Google AdWords, Google AdSense.

У нас сильний R&D напрямок і ми активно розвиваємо власні Open Source проекти, деякі з них:

- Наш Java проект ActiveJ, https://activej.io/ — Open Source платформа для побудови сучасних High-Load веб-додатків, хмарних рішень та мікросервісів – найближчий конкурент Spring, Vert.x, Micronauts, Spark та багато інших подібних проектів. 

Перевага архітектури ActiveJ у його високій продуктивності, простоті та легковагості, нативній асинхронності, що підтверджено бенчмарками;

- UIKernel, http://uikernel.io — React.js бібліотека для створення форм редагованих гридів з фільтрами - простий спосіб управління складними інтерфейсами.

Запрошуємо на роботу всіх, хто відчуває у собі сили та бажання працювати над унікальними для України проектами.

Основні завдання на проекті: 

• Розвивати Open Source проекти компанії.
• Брати участь у розробці високонавантажених масштабованих систем для роботи з великих масивами даних.

• Застосовувати знання алгоритмів, структур даних, архітектури.

   

Ключові компетенції:

- Вища освіта в IT / інженерії / математиці. Готові розглянути студентів з досвідом роботи.

- Комерційний досвід розробки від 1 року. 

- Впевнені знання Java та Java Core, як основної платформи розробки.

- Написання чистого, підтримуваного та ефективного коду.

- Відмінне знання ООП, алгоритмів та структур даних.

- Багатопоточне програмування.

- Знання GIT або інших систем керування версіями вихідного коду.

Буде перевагою:

- Знання та досвід із С++, Haskell/Rust/Zig.

- Знання мережевого програмування та баз даних(PostgreSQL/MySQL/ClickHouse/NoSQL).

- Досвід роботи зі Spring, Apache Kafka або з іншими продуктами Apache.

- Англійська для читання документації.

Особистісні якості:

- Швидке освоєння нових технологій.

- Відмінні аналітичні навички, вміння працювати як самостійно, так і в команді.

 Випускників IT-курсів без релевантного досвіду не розглядаємо.

Щo ми пропонуємо:

- Перспективні проекти, робота з передовими технологіями, амбіційні завдання, цікаві виклики для професійного розвитку.

- Конкурентну заробітну плату, бонуси та регулярні огляди заробітної плати.

- Довгострокове співробітництво.

- Повна зайнятість. Робочий графік: з 11.00 до 20:00. НЕ має трекерів часу.

- Можливість працювати віддалено або по гібридному формату роботи.

- Соц.пакет: медстрахування, оплачувані абонементи у басейн або тренажерний зал, оплачувана відпустка та лікарняний.

- Дружню атмосферу, наставництво, комфортний офіс біля метро Університет/Золоті ворота у Київі.

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:

•  досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
• досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
• повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
• розуміння воронок продажів у дейтингу
• досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт!

Ми Cpamatica, міжнародна партнерська мережа для амбіційних афіліатів. Cpamatica вже понад 10 років змінює індустрію CPA-маркетингу та співпрацює з найкращими рекламодавцями та паблішерами світу. Ми є частиною лідируючою перформенс маркетинг компанії expla.

expla за час свого розвитку:

✔️входить до 100 найбільших клієнтів Google в Європі;

✔️залучила 60 млн користувачів для рекламодавців;

✔️є найбільшим постачальником трафіку для рекламодавців в Tier 1-країнах.

Наразі ми шукаємо амбітного афіліат менеджера, який допоможе нам налагодити нові партнерські відносини.

Чим ти будеш займатися:

• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків;
• Обробка вхідних заявок, пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Ведення перемовин з партнерами та внутрішньою командою Business Development для знаходження win-win рішень;
• Прийняття рішень на основі маркетингової аналітики по трафіку партнера;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію.

З тебе:

• Сильні комунікаційні навички;
• Структурність та логічне мислення;
• Гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів;
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки;
• Самостійність у прийнятті рішень;
• Англійська мова — Upper-Intermediate та вище;
• Досвід роботи у сфері digital-marketing від 1 року АБО досвід роботи у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях (продажі, фінанси, аудит, консалтинг, логістика, фінанси тощо).

На цю позицію ми розглядаємо як людей з досвідом, так і амбітних світчерів, сповнених бажання увірватися в найбільш динамічну сферу performance marketing. Більше про досвід наших колег світчерів ти знайдеш в цьому матеріалі.

• Робота на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу;
• Конкурентна заробітна плата в $ та зрозуміле бонусування за результат, який контролюєш саме ти;
• Можливість швидкого кар’єрного зростання. До речі, 80% наших тiм лiдiв прийшли до компанії джунами. А тім лід нового Smartlink напрямку Cpamatica приходив в компанію Junior спеціалістом 2,5 роки до запуску свого проекту;

Wellbeing:

Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.

20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. довше працюєш, більше відпочиваєш)

100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.

Компенсація профільного навчання та мовних курсів.

Компенсація послуг психолога.

Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.

Гнучкий графік роботи без відстежень.

Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.

Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Соціальна відповідальність:
* Відмінна репутація бренду роботодавця, підтверджена відгуками співробітників та рейтингами.
* Ми підтримуємо притулки для тварин у Київській області та організовуємо командні поїздки для допомоги.
* expla не співпрацює з ринком рф та рб, але активно підтримує ЗСУ, щомісяця донатимо на їх потреби та реалізуємо масштабні проєкти для наближення Перемоги. Можеш почитати більше на Speka.

Нумо перформити себе та світ — стань частиною expla!

Захоплюєшся AI технологіями, прагнеш вплинути на розвиток продуктів моно? Тоді тобі до нас :) Знайомся детальніше з вакансією, відгукуйся, якщо твоє/про тебе, ми вже ловимо звісточку 🐾
 

Нумо втілювати амбітні ідеї разом!
 

Це ми:
mono — мультипродуктова fintech компанія з України. Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base... А тепер ми запустили ще один особливий проєкт в українському e-commerce — market by mono. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
 

Про тебе:

- глибоко розумієш алгоритми і концепції ML

- маєш досвід використання deep learning для вирішення задач NLP 

- знаєш і активно працюєш з Generative AI (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG)

- користуєшся такими сервісами, як Amazon Bedrock, OpenAI або Anthropic

- бездоганно знаєш Python для ML

- маєш навички запитів і маніпулювання великими наборами даних за допомогою SQL

- активно комунікуєш з колегами та просуваєш використанням AI для покращення процесів

Додатково зацінимо:

•  досвід з табличними даними
   

Від себе гарантуємо:

• гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
• гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Від кандидата:

• Досвід роботи від 3 року на позиції Media Buyer у вертикалі iGaming
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Meta
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв’язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти
   

Обов’язки :

• Запускати рекламні кампанії в Meta
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою
   

Від нас:

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар'єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами
   

About OceanLeads
Premier Media Buying agency specializing in propelling businesses towards comprehensive growth through the power of social media and paid AD.

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо Media Buyer-a до нашої команди, яка вже понад 5 років займається продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому накопичилося чимало експертизи та досвіду! Зараз ми розширюємося - як завжди, ми хочемо все більше і більше;) 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота над позитивним ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Обов'язкове знання та успішні запуски UAC-кампаній (з підтвердженим результатом). Досвід роботи з даними джерелами від 1 року. 
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom) і з Cloaking.
• Хороші аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв'язку CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. 
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Ми — команда, яка працює в динамічній сфері affiliate marketing, шукаємо досвідченого Affiliate Manager, що допоможе масштабувати партнерську мережу, будувати ефективні відносини та залучати нових партнерів із Tier 1.

🔹 Кого ми шукаємо:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1 року  — буде значною перевагою.
• Досвід у B2B-продажах послуг — від 1 року.
• Розуміння специфіки Tier 1  ринку буде перевагою
• Навички ведення переговорів із закордонними партнерами.
• Англійська мова — розмовна (від B1)
• Аналітичне мислення, здатність працювати з трафіком, розуміння ключових метрик.

• Високий рівень комунікаційних навичок та самостійність у прийнятті рішень.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси (загальний дохід — від $3000, без обмежень по верхній планці).
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні.
• Компенсація обідів, знижки на спортзал, пальне, товари від партнерів.
• Участь у топових конференціях — повністю за кошт компанії.
• Комфортний офіс з терасою, лаунж-зоною, PS5, настільним футболом, масажним кріслом.
• Гнучкий графік (старт робочого дня на вибір: 9:00 / 10:00 / 11:00).
• 1 день на тиждень — remote.
• Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом.

• Дружня, мотивуюча команда, яка завжди на зв’язку та підтримає в будь-якому процесі.

   

🔹 Основні завдання:

• Активне залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин.
• Супровід та розвиток поточних партнерів.
• Укладання угод, переговори, робота з контрактами.
• Аналітика трафіку, виявлення точок зростання, оптимізація процесів.
• Виконання KPI та звітність перед керівництвом.

🚀 Якщо хочеш працювати в атмосфері розвитку та впливати на свій дохід — приєднуйся до нас!

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках крутого і досвідченого 

СRM/Retention manager, який прагне розвитку та націлений на результат!

📍Для успішної роботи тобі знадобиться:

• Знання принципів життєвого циклу клієнтів та методів утримання/реактивації;
• Досвід роботи з інструментами аналітики даних;
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати зі звітністю;
• Досвід роботи з CRM системами (в ідеалі: Smartico, Customer.io) для сегментації клієнтів та створення ланцюжків взаємодії;
• Досвід проведення А/Б тестувань та перевірка гіпотез;
• Розвинені комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами.
   

📈В цій ролі ти будеш займатись наступним:

• Розробка та впровадження CRM-стратегій, спрямованих на підвищення утримання та активності клієнтів;
• Створення та управління цільовими комунікаційними кампаніями (email, push, SMS), включно із сегментацією гравців та A/B тестуванням;
• Аналіз поведінки гравців та участь в розробці персоналізованих пропозицій і бонусів;
• Моніторинг та оптимізація показників LTV, ARPU та дірект маркетингових показників Open Rate, CTR, Conversion Rate;
• Взаємодія з крос-функціональними командами (маркетинг, аналітика, продукт) для покращення користувацького досвіду та підвищення лояльності 
   

😎Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.

👻Етапи інтерв'ю:
HR Interview -> Tech Interview-> Offer

Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Основні обов’язки:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.

• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
• Затишне робоче середовище у Львові, Києві та Варшаві

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!

Digimeth — разом до нових вершин у світі fintech!

Про компанію:

Ми — мультивертикальний холдинг, який активно розвивається в декількох галузях. Наша компанія об'єднує талановитих професіоналів та прагне досягти нових висот завдяки інноваційним підходам у кожному напрямку. Якщо ви шукаєте середовище, де можна реалізувати свій потенціал і бути частиною команди, що робить справжній вплив, ми чекаємо на вас!

Офіс в Варшаві або гібрид!

Обов’язки:

• Управління адаптацією нових співробітників.
• Розробка та впровадження HR-стратегії, спрямованої на розвиток команди та утримання талантів.
• Організація корпоративних заходів, тімбілдингів та навчальних програм.
• Формування та підтримка позитивної корпоративної культури.
• Ведення внутрішньої документації, пов’язаної з персоналом.
• Моніторинг ринку праці та створення конкурентних пропозицій для співробітників.

Вимоги:
 

• Досвід роботи HR-менеджером від 1 року (досвід у digital, IT або арбітражі буде перевагою).
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.
• Відмінні комунікативні навички та вміння вести переговори.
• Знання сучасних інструментів рекрутингу та HR-аналітики.
• Розуміння специфіки арбітражної індустрії — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється на співбесіді.
• Роботу в молодій та амбітній команді професіоналів.
• Комфортний офіс в Варшаві.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання.
• Корпоративне навчання та участь у профільних конференціях.
• Тімбілдинги та яскраві корпоративні заходи.

Ми — компанія Finsfera, амбіційна, професійна команда, яка надає найлояльніші умови для своїх клієнтів. Запрошуємо до нашої команди Data analyst.

Задачі:

• отримання даних з баз даних (PostgreSQL);
• перевірка та забезпечення точності отриманої інформації (PostgreSQL, Excel);
• створення регулярних звітів та виконання аналітики на запити різних відділів;

• підтримка існуючих та створення нових аналітичних дешбордів (Metabase, PowerBI).

   

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєте досвід роботи з написання ефективних запитів PostgreSQL різної складності (віконні функції, СТЕ, вкладені запити, тощо);
• здатні працювати з великими обсягами даних;
• орієнтовані на якість і уважність до деталей при роботі з даними.

Буде плюсом

• навички роботи з інструментами візуалізації даних (Metabase, PowerBI або іншими).

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• комфортні умови роботи в центрі міста (10 хв від м. Звіринецька),
• можливість працювати у гібридному форматі;
• можливість розвитку та професійного зростання;

• дружню та професійну команду.

   

Ми чекаємо на ваше резюме!

Gazer, міжнародний виробник високоякісної електроніки та автомобільних технологій, шукає українського енергійного та креативного SMM/контент-менеджера на повний робочий день віддалено.

Задачі:

• Розробка та втілення стратегії просування компанії в соціальних мережах (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter тощо).

• Створення контент-плану та його реалізація: написання текстів, підбір візуалізацій, створення ангажуючих постів.

• Ведення та модерація соціальних мереж компанії, реагування на коментарі та запитання підписників.

• Аналіз ефективності SMM-кампаній і підготовка звітів за результатами.

• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами та іншими відділами для створення ефективного контенту.

Вимоги:

• Досвід роботи SMM-менеджером не менше 2 років.

• Володіння українською мовою на високому рівні, здатність створювати грамотні та цікаві тексти.

• Вміння аналізувати метрики і на їх основі коригувати стратегію просування.

• Навички роботи з графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator) будуть перевагою.

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 буде перевагою.

• Знання основ SEO та маркетингу в соціальних мережах.

• Відповідальність, креативність, вміння працювати в команді.

• Налаштованість на результат

Умови:

• Повна зайнятість: 5/2 9:00 – 18:00.

• Робота віддалено.

• Робота в дружньому та відповідальному колективі.

• Можливості для кар'єрного зростання та розвитку, впровадження власних ідей.

• Конкурентоспроможна заробітна плата, враховуючи очікування і навички кандидата.